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INFOS
PRATIQUES VOTRE
CURRICULUM VITAE
Votre CV nous
est toujours précieux ; il doit toutefois
répondre à certaines règles pour
être exploitable et conservé en candidathèque,
si tel est votre souhait.
Les fondamentaux
- une dimension raisonnable :
1 page à 1 page 1/2, cest suffisant
- une présentation claire
, bien ordonnée, selon une même logique
et sans littérature, sans longues phrases
- des informations précises,
concises
Les rubriques
- votre " identité "
et votre situation de famille
(nom / âge / conjoint / enfants
)
- vos coordonnées
complètes ( téléphone portable
fortement recommandé ! )
- votre " identité
professionnelle " en encadré (ex. " directeur
commercial " ou " ingénieur électronicien
" ou " ARTS ET METIERS " ou " management
de projets milieu industriel "
puis, dans
lordre qui vous convient le mieux
- LES ETUDES >
en début ou fin de CV selon limportance
que vous y accordez
- LES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
> des plus récentes aux plus anciennes
> datées par mois et années > avec
le nom des entreprises (évitez les abréviations
mystérieuses) leur activité, leur taille
en CA et/ou en effectif , leur localisation) > le
titre de chaque fonction occupée et son descriptif
- LES STAGES pour les débutants
> mêmes informations que pour les expériences
- LES " INFORMATIONS
COMPLEMENTAIRES " > sports, activités
associatives, intérêts
et
- pourquoi pas un ou deux traits
de personnalité en évitant les lieux communs
- UNE SYNTHESE DES COMPETENCES
, sorte de " tableau " évoquant
ce que vous maîtrisez réellement ( compétences
techniques et comportementales ) ATTENTION ! il
ne sagit pas dune rubrique " fourre
tout " alors évitez les longues
listes
vous vous décrédibilisez
ATTENTION !
Lenvoi du CV se fait par e-mail il doit être
joint en format Word impérativement
| Vous navez pas fait
de CV depuis bien longtemps
et vous vous sentez dépassé par ce type
dexercice ( ni le temps, ni le goût, ni
la compétence
)
Nous
pouvons vous aider à ELABORER
DE A
à Z VOTRE
CV
Vous avez déjà rédigé
votre CV mais vous souhaitez notre avis de " recruteur " :
> fait il bien passer " le bon message "
à votre sujet ?
> est il agencé de la " bonne
manière " par rapport à
votre profil ?
> le "rédactionnel"
convient il ?
Nous pouvons vous conseiller
et procéder à la
VALIDATION DE VOTRE CV.
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Si
vous souhaitez plus de renseignements, nous vous invitons à
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