A d m i n i s t r a t i o n  &  s e r v i c e s  g é n é r a u x 

RRH - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - Charente Maritime 17  | 08/02/2012
Mission :  — Garantir la gestion opérationnelle du personnel et le respect de la législation sociale en matière de droit du travail et d'obligations légales. — Prendre en charge - la gestion administrative du personnel : contrats de travail, la gestion des effectifs, formalités d’embauche / de départ, …, - l’établissement de la paie - la préparation et la participation des IRP - le recrutement d’un point de vue contractuel, avec la supervision de l’assistante RH, chargée de l’organisation des sessions mensuelles de sélection. (sourcing et présélection) — Veiller à l’application du règlement intérieur et au respect des procédures préservant les biens et les personnes. —  — CREATION DE POSTE - STATUT CADRE — Formation DUT GEA / Ecole de Commerce option RH - Maîtrise de l’informatique (pack office / internet) - Connaissance impérativement du droit du travail et expérience réussie dans la gestion administrative du personnel au sein par exemple d’une PME à fort taux de recrutement (activité saisonnière, centre d’appel, SSII… ) — Secteur : Centre de Vente à Distance
Ref : SITESBL_RRH_0212 / Région : Département 17
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

PSYCHOLOGUE free lance - LA ROCHELLE - Charente maritime 17  | 24/11/2011
Vous prenez en charge des missions - bilans de compétences, Coaching - dans le respect de nos procédures. — Psychologue diplômé(e) - Expérience réussie de la conduite de bilans de compétences (agents de maîtrise, cadres) et d’accompagnement individuels et/ou collectifs. — Secteur : Conseil RH
Ref : SITESBL_PSY_1111 / Région : Charente Maritime - La Rochelle
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

C o m m e r c i a l 

RESPONSABLE de PLATEAU - Charente Maritime - 17  | 15/01/2012
Vos missions sont les suivantes : — Garantir le CA du Plateau auprès de la direction dans le respect de la stratégie commerciale et des objectifs qualitatifs (ambiance de travail, déontologie métier, discipline interne) et quantitatifs (performances individuelles et collectives) qui vous sont fixés. — Assurer un encadrement stratégique et dynamique de managers opérationnels et veiller au développement des connaissances techniques et des compétences managériales de chacun. — Pour réussir dans votre mission vous bénéficiez : — D’une organisation métier structurée. — D’une gestion commerciale totalement informatisée. — D’un environnement de travail ergonomique. — Nous vous offrons : la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d’une société en développement. —  — Manager expérimenté en centres d’appels (Appels Sortants), votre leadership, votre pédagogie, votre rigueur et votre sens du résultat contribueront à votre réussite. — Secteur : Centre de vente à distance
Ref : SITESBL_PLAT_0112 / Région : Département 17
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

TELEVENDEURS / TELEVENDEUSES - Charente Maritime - Rochefort  | 05/01/2012
Motivé(e) par la vente, par une excellente ambiance d’équipe et par l’acquisition d’un vrai métier, une première expérience réussie de la relation client vous permettra une adaptation rapide aux enjeux du poste. — Après une formation d’un mois à nos techniques de vente, vous commercialisez des produits et services en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnels. Pour réussir dans le métier, vous bénéficiez d’une formation continue, d’un management à l’écoute de vos capacités et d’un environnement de travail haut de gamme (animations commerciales, fichiers clients, outils informatique et téléphonique…) Fixe+primes sur objectifs atteints+% progressif et non plafonné sur dépassements : la rémunération est à la hauteur de vos résultats — CDI temps partiel (mercredi et vendredi après midi libérés) — Secteur : Services aux entreprises
Ref : SITESBL_IVTEL17_0112 / Région : Département 17
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

TELEVENDEURS / TELEVENDEUSES - Cher - Vierzon  | 05/01/2012
Motivé(e) par la vente, par l’esprit d’équipe et par l’acquisition d’un vrai métier, une première expérience réussie de la relation client vous permettra une adaptation rapide aux enjeux du poste. — Après une formation d’un mois à nos techniques de vente en appels sortants, vous commercialisez une gamme de produits et de services, auprès d’une clientèle de professionnels. Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien d’une équipe performante : superviseurs, formateur et responsable qualité. Vous apprécierez l’ergonomie de votre poste de travail, la qualité sonore de l’environnement et la gestion informatisée de vos fichiers clients. — Secteur : Services aux entreprises — Rémunération : Rémunération motivante avec objectifs de vente réalisables et récompensés à la hauteur de vos résultats (fixe + primes + % CA).
Ref : SITESBL_TEL18_0112 / Région : Cher - Vierzon
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

ANIMATEURS / ANIMATRICES EQUIPE TELECONSEILLERS - NIORT 79 Deux-sèvres  | 04/01/2012
Votre objectif : l’amélioration en continu de la qualité du service offert aux sociétaires et aux réseaux, par l’optimisation du professionnalisme de votre équipe. — Rattaché(e) au Responsable de Plateau Gestion, garant(e) du dynamisme des téléconseillers(ères), vous encadrez l’équipe, par l’animation des activités, l’évaluation des compétences et l’accompagnement individuel, mais aussi la gestion des effectifs, la répartition des tâches, le suivi des résultats et le « reporting » à votre hiérarchie. — Formation supérieure - Expérience managériale idéalement acquise dans le domaine de l’assurance ou de la banque. — Sens pédagogique, leadership et culture du « service » sont indispensables dans cette fonction. — DEUX POSTES A POURVOIR — Secteur : Assurance de personnes — Rémunération : ± 32 K€
Ref : SITESBL_ANIM_0112 / Région : Département 79
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

CONSULTANT / CONSULTANTE RH - Centre cher Vierzon 18 - h/f  | 12/12/2011
SBL CONSEIL en RESSOURCES HUMAINES, recherche pour accompagner son développement un(e) CONSULTANT(e) RH - région centre — Vous développez l'activité commerciale du cabinet sur la région centre par vos actions de prospection et de fidélisation de la clientèle. Par votre analyse du marché et l'identification des besoins, vous participez activement à la réflexion sur l'évolution des offres et des prestations. — Formation supérieure commerciale, culture RH appréciée — Expérience terrain dans la vente de services en BtoB — Aisance relationnelle - maîtrise du rédactionnel — Secteur : CONSEIL RH
Ref : SITESBL_Consultant18 / Région : Cher - Vierzon
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

TECHNICO COMMERCIAL Enr Chauffage secteur PONS SAINTES COGNAC (H/F)  | 12/09/2011
Mission générale : Rattaché(e) à La Direction Commerciale, il s'agit de prospecter, fidéliser et conseiller techniquement une clientèle variée de professionnels (artisans plombiers/chauffagistes, entreprises, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrages) et de proposer des services et solutions techniques spécifiques. Pour l’établissement de vos devis et prescriptions, vous bénéficiez du support du bureau d’Assistance Technique - Des formations produits régulières avec les fournisseurs renforceront votre crédibilité auprès de la clientèle. — Formation technique génie climatique – énergétique, 2années d'expérience minimum dans la vente de produits en BtoB acquises impérativement dans le secteur du bâtiment - connaissances en électricité et chauffage –  — Secteur : BTP Second oeuvre — Rémunération : fixe + primes sur objectifs - voiture + téléphone + ordinateur
Ref : SITESBL_tc17-16_0911 / Région : Sud 17
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

Stage conventionné 

Stage CHARGE(e) DE MISSION MARKETING / E-MARKETING - La Rochelle Charente Maritime 17   | 08/12/2011
SBL conseil recherche, dans le cadre d’un stage conventionné de 6 mois, un(e) Chargé(e) de mission Marketing / E-marketing — En collaboration avec la Direction, vous contribuez activement au développement commercial du cabinet par la création et la mise en oeuvre d’une réelle dynamique évènementielle autour de l’activité du Cabinet et des nouvelles prestations. — Par votre analyse du marché et l’identification des besoins, vous participez à la réflexion sur l’évolution des offres et des prestations. — Formation supérieure commerciale / Marketing / Communication - Bonne connaissances des outils informatique et internet et des techniques de E-Marketing / E-Communication - Aisance relationnelle et maîtrise du rédactionnel — Secteur : Conseil RH — Rémunération : stage conventionné
Ref : SITESBL_stageMKT_1211 / Région : Charente Maritime - La Rochelle
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]

Stage CHARGE(e) DE MISSION R.H. - La Rochelle - Charente maritime 17  | 01/11/2011
Bac +4/+5 Psychologie sociale ou du travail, Ressources Humaines, ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE option RH- Maîtrise de l’outil informatique et d’Internet souhaitée — Participer à l'activité du cabinet et assister les Consultants / Chargés de recherche dans leurs missions (recrutement, bilans de carrière) en fonction de vos compétences. — Secteur : Conseil RH — Rémunération : Stage Conventionné
Ref : SITESBL_stageRH_1111 / Région : Département 17
Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
En savoir [ + ]