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A d m i n i s t r a t i o n & s e r v i c e s g é n é r a u x
Assistante polyvalente - Charente Maritime Rochefort sur Mer - 17 | 17/07/2010 Vous participez activement aux sessions mensuelles de recrutement sur deux sites ( texte d'annonces, plan media, suivi des rendements, statistiques). — Vous suivez la mise en place de la formation. Vous coordonnez les dernières actions pour la finalisation du site internet de la société et toutes autres tâches et missions ponctuelles à la demande de votre direction. —
CDD suivi d'un CDI si votre action est concluante. —
POSTE URGENT — Secteur : Société de vente à distance — Rémunération : à définir au regard de vos acquis.
Ref : site_asspoly_072010 / Région : Département 17 Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
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REDACTEUR (trice) SINISTRES - NIORT - Deux sevres 79 | 22/06/2010 MISSION : La gestion optimale des contrats, dans le respect du sociétaire et dans le respect des directives de l'entreprise, ceci d'un point de vue administratif, juridique et financier, avec un conseil performant à l'égard des bénéficiaires, notamment par la mise en valeur de la démarche Epargne. — BAC +4 Politique et Droit de l'Assurance / Epargne et Assurance (jeune diplômé(e) ou 1ère exp.) - —
Bonne connaissance juridique et fiscale des contrats d'Assurance Vie - Maîtrise des techniques de communications écrites et orales - Très bonnes capacités rédactionnelles - Aisance dans les calculs. —
Poste basé à NIORT —
Intégration : SEPTEMBRE 2010 — Secteur : Assurance de personnes — Rémunération : 25 K€
Ref : SITESBL_REDACT_0610 / Région : Département 79 Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
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C o m m e r c i a l
SUPERVISEUR / MANAGER / RESPONSABLE DES VENTES (h/f) - Cher - Vierzon (proche Bourges) | 05/07/2010 De formation supérieure (BAC+2 minimum), vous êtes un vendeur ayant évolué vers l’encadrement d’équipes de vente, dans un centre de contact et en appels sortants —
— Garant(e) auprès de votre direction, de la performance commerciale de votre équipe vous encadrez le travail de 12 télévendeurs/télévendeuses avec pour mission la montée en compétences et la dynamisation des performances individuelles et collectives —
Vos objectifs sont quantitatifs (CA, courbes de progressions individuelles…) et qualitatifs ( comportement commercial, ambiance de travail…) —
Pour réussir dans votre mission, vous disposez d’une organisation manageriale et commerciale performante, de conditions environnementales high tech. et de personnes ressources – formateur/ responsable qualité/ manager, solidaires de votre action. —
Votre rémunération sera à la hauteur de vos performances, composée d’un fixe et d’un variable. — Secteur : Centre de contacts spécialisé dans la vente en B to B de produits et de services. — Rémunération : ± 24K€
Ref : sitesbl_sup18_0710 / Région : Département 18 Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
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TELEVENDEURS / TELEVENDEUSES - Charente Maritime - Rochefort | 05/07/2010 Motivé(e) par la vente, par une excellente ambiance d’équipe et par l’acquisition d’un vrai métier, une première expérience réussie de la relation client vous permettra une adaptation rapide aux enjeux du poste. — Après une formation d’un mois à nos techniques de vente, vous commercialisez des produits et services en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnels. Pour réussir dans le métier, vous bénéficiez d’une formation continue, d’un management à l’écoute de vos capacités et d’un environnement de travail haut de gamme (animations commerciales, fichiers clients, outils informatique et téléphonique…) Fixe+primes sur objectifs atteints+% progressif et non plafonné sur dépassements : la rémunération est à la hauteur de vos résultats —
CDI temps partiel (mercredi et vendredi après midi libérés) — Secteur : Services aux entreprises
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TELEVENDEURS / TELEVENDEUSES - Cher - Vierzon | 05/07/2010 Motivé(e) par la vente, par l’esprit d’équipe et par l’acquisition d’un vrai métier, une première expérience réussie de la relation client vous permettra une adaptation rapide aux enjeux du poste. — Après une formation d’un mois à nos techniques de vente en appels sortants, vous commercialisez une gamme de produits et de services, auprès d’une clientèle de professionnels. Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien d’une équipe performante : superviseurs, formateur et responsable qualité. Vous apprécierez l’ergonomie de votre poste de travail, la qualité sonore de l’environnement et la gestion informatisée de vos fichiers clients. — Secteur : Services aux entreprises — Rémunération : Rémunération motivante avec objectifs de vente réalisables et récompensés à la hauteur de vos résultats (fixe + primes + % CA).
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Technico-commercial H/f - secteur chimie Suisse | 02/06/2010 Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre principale mission est d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire Suisse. L’enjeu de ce poste est double, à la fois commercial et technique. — Garant du respect de vos objectifs commerciaux, vous bénéficiez en interne du support R&D pour l’aspect technique et du département commercial pour la préparation des appels d’offres. Vous fidélisez votre portefeuille client en apportant une dimension technique et de conseil à votre suivi. Dés votre intégration vous bénéficierez d’une formation approfondie sur la gamme de produits ainsi que sur les métiers porteurs (industrie horlogère, micromécanique, laboratoires ophtalmiques). Votre culture technique, votre intérêt pour les évolutions technologiques ainsi que votre déterminations commerciale vous garantiront une adaptation rapide dans la fonction.Première expérience de vente de produits industriels réussie comme technico-commercial —
Culture technique et scientifique - maîtrise de l'allemand indispensable —
— Secteur : chimie — Rémunération : à négocier suivant expérience
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SUPERVISEUR/ MANAGER / RESPONSABLE DES VENTES - Charente Maritime - Rochefort | 01/06/2010 De formation supérieure (BAC+2 minimum), vous êtes un vendeur ayant évolué vers l’encadrement d’équipes de vente, dans un centre de contact et en appels sortants —
— Garant(e) auprès de votre direction, de la performance commerciale de votre équipe vous encadrez le travail de 12 télévendeurs/ télévendeuses avec pour mission la montée en compétences et la dynamisation des performances individuelles et collectives —
Vos objectifs sont quantitatifs (CA, courbes de progressions individuelles…) et qualitatifs ( comportement commercial, ambiance de travail…) —
Pour réussir dans votre mission, vous disposez d’une organisation manageriale et commerciale performante, de conditions environnementales higth tech. et de personnes ressources – formateur/ responsable qualité/ manager, solidaires de votre action. —
Votre rémunération sera à la hauteur de vos performances, composée d’un fixe et d’un variable, — Secteur : Centre de contacts spécialisé dans la vente en B to B de produits et de services. — Rémunération : ± 24 K €
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Relations clients
Formateur ( H/F) de force de vente au téléphone en BtoB- Charente Maritime La Rochelle -17 | 03/07/2010 Pour ce poste à fort enjeu, nous étudions tous les profils justifiant de compétences en formation, en pédagogie, auprès d'équipes commerciales — Dans le cadre d'un contrat de prestation avec un centre de vente à distance, client du cabinet depuis dix ans, SBL se voit confier la formation initiale des télévendeurs (appels sortants) dont elle assure par ailleurs la sélection. SBL recrute, pour honorer cette mission, un (e) FORMATEUR(trice). —
Le contenu de la formation est déjà élaboré et formalisé. L'objectif du formateur est pédagogique: faire comprendre, faire apprendre, faire adhérer pour garantir l'assimilation des techniques de vente et l'engagement dans le métier —
Vous devez donc —
1- découvrir et vous approprier le contenu de la formation —
2- élaborer les méthodes pédagogiques et les formaliser, étapes par étapes —
3- conduire les sessions mensuelles (8 jours par session/ petits groupes de 4 à 8 personnes) sur deux sites: ROCHEFORT/MER (17) et VIERZON (18) —
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Vous avez l'appui du cabinet, sa présence à vos côtés, dans toute la phase de lancement, pour remplir votre mission. — Secteur : Centre de vente à distance — Rémunération : à négocier suivant expérience
Ref : site_form17_072010 / Région : Département 17 Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
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Formateur (H/F) de forces de vente au téléphone en BtoB - Cher Vierzon - 18 | 03/07/2010 Pour ce poste à fort enjeu, nous étudions tous les profils justifiant de compétences en formation, en pédagogie, auprès d'équipes commerciales — Dans le cadre d'un contrat de prestation avec un centre de vente à distance, client du cabinet depuis dix ans, SBL se voit confier la formation initiale des télévendeurs (appels sortants) dont elle assure par ailleurs la sélection.SBL recrute, pour honorer cette mission, un (e) FORMATEUR(trice). Le contenu de la formation est déjà élaboré et formalisé. l'objectif du formateur est pédagogique: faire comprendre, faire apprendre, faire adhérer pour garantir l'assimilation des techniques de vente et l'engagement dans le métier —
Vous devez donc —
1- découvrir et vous approprier le contenu de la formation —
2- élaborer les méthodes pédagogiques et les formaliser, étapes par étapes —
3- conduire les sessions mensuelles (8 jours par session/ petits groupes de 4 à 8 personnes) sur deux sites: ROCHEFORT/MER (17) et VIERZON (18) —
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Vous avez l'appui du cabinet, sa présence à vos côtés, dans toute la phase de lancement, pour remplir votre mission. — Secteur : Centre de vente à distance — Rémunération : à négocier suivant expérience
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Télévendeur vente aux professionnels Assurance Retraite (H/F) - Charente Maritime Rochefort sur Mer -17 | 25/06/2010 La Société IVOO est un CENTRE DE VENTE A DISTANCE, implanté depuis dix ans sur deux sites avec un effectif total de 70 personnes et un plan de développement important sur 2011. (créations de poste, ouverture d’un nouveau site) — Vous sollicitez directement les chefs d’entreprises pour une offre de service à haute valeur ajoutée. Une équipe projet (manager commercial et responsable marketing) vous accompagne pour garantir le succès de votre action. CDI – possibilité temps plein ou temps partiel —
Vous apportez votre expérience de la vente de prestations en assurance, prévoyance, et/ou retraites et un état d’esprit de gagnant : force de conviction et force de persuasion, excellent relationnel, ténacité —
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, adressez nous rapidement votre CV et une lettre précisant votre situation actuelle, disponibilités et vos motivations précises — Secteur : Services aux entreprises — Rémunération : suivant performances - fixe + % ventes
Ref : site_vendprevoy_0610 / Région : Département 17 Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
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G e s t i o n , c o m p t a b i l i t é & f i n a n c e s
Contrôleur de gestion Controller - Aix Marseille et SUISSE Genève | 17/06/2010 Issu(e) d’une formation supérieure Ecole de commerce option finances / MIAGE (Méthodes informatique appliquées à la gestion des entreprises) /, vous maitrisez le contrôle de gestion et les process de reporting. Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans soit en cabinet d’audit soit dans le secteur industriel. Anglais courant indispensable – L’allemand serait un plus – Bonne maitrise des outils informatiques indispensable — Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la mise en place d’outils de gestion performants et le pilotage de l’activité pour assurer une visibilité des activités et de la rentabilité de la filiale Suisse. —
Pour cette création de poste, l’enjeu est à la fois de définir puis de suivre les indicateurs pertinents qui permettront à tout moment de connaître la rentabilité mais aussi de déployer le système d’information correspondant ( PGI : progiciel de gestion intégrée). Vous analysez le calcul et le suivi des prix de revient, contrôlez et valorisez les stocks. —
Poste évolutif au sein de la holding basée à Aix/Marseille avec un détachement temporaire sur le site Suisse pour le lancement de la fonction et l’implantation des outils. — Secteur : industrie - optique — Rémunération : à négocier suivant expérience
Ref : site_ctrl_0610 / Région : Suisse Où en sommes nous ? Réception / étude des CV (vous pouvez encore écrire)
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T e c h n i q u e
RESPONSABLE BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE (h/f) Charente Maritime - La Rochelle 17 | 01/06/2010 Management d'une production Boulangerie et Viennoiserie (10p) - Commande Pâtisserie - Gestion Commerciale, administrative et sociale du rayon.. — Formation Boulanger indispensable - Expérience réussie dans un poste équivalent (gros volumes) en grande distribution ou en boulangerie traditionnelle. — Secteur : GRANDE DISTRIBUTION — Rémunération : selon profil
Ref : SITESBL_BVP_0410 / Région : Où en sommes nous ? Présentation des finalistes / RV dans l'entreprise
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